El pasado 6 de octubre, las delegaciones españolas -constituida por representantes del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) y de la Subdirección General de la Oficina Presupuestaria del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITERD)–  y portuguesa de Puntos Nacionales de Contacto del Programa LIFE visitaron la Fundación Laboral de la Construcción para conocer su experiencia en proyectos que promueven la cualificación y la igualdad en el sector de la construcción.

Durante el encuentro, la iniciativa ‘Women Can Build LatAm’ tuvo un protagonismo especial. Matilde Daganzo, técnica de Proyectos Internacionales en la Fundación Laboral explicó que: “La iniciativa se centra en tres pilares fundamentales: visibilización, capacitación y colaboración a nivel internacional para trasladar buenas prácticas en materia de inclusión de la mujer en la construcción”. Áreas clave para permitir que las mujeres vean el sector como una opción real para desarrollar sus carreras profesionales, y romper estereotipos y barreras que tienen como consecuencia la baja participación de este grupo -solo un 11,2% de la fuerza laboral del sector en España-.

En paralelo, también se presentó el proyecto ‘Construye 2030plus’, cofinanciado por el programa LIFE Clean Energy Transition, que promueve la formación en microcompetencias para facilitar la transición ecológica en la construcción. La Fundación Laboral lidera desde 2011 la implementación en España de las iniciativas BUILD UP Skills, orientadas a preparar a los/as profesionales de la construcción para afrontar los retos de la transición energética.