La Fundación Laboral de la Construcción ha impulsado la iniciativa Women Can Build, enmarcada en varios proyectos europeos desarrollados dentro del programa Erasmus+, cuyo objetivo es promover la participación de las mujeres en el sector de la construcción y fomentar un entorno profesional más igualitario.
La primera edición del proyecto, Women Can Build (2017-2020), coordinada por la Fundación Laboral de la Construcción junto con entidades de varios países europeos, ha tenido como finalidad reorientar la Formación Profesional hacia un modelo de construcción más inclusivo, adaptando la formación del sector desde una perspectiva de género y facilitando el acceso de las mujeres a cualificaciones y oportunidades laborales en un ámbito tradicionalmente masculinizado. Durante el proyecto se han desarrollado actividades de investigación, formación piloto y recopilación de testimonios de mujeres profesionales del sector.
Posteriormente, la Fundación ha liderado Women Can Build LatAm (2023-2025), una evolución de la iniciativa original orientada a transferir conocimientos, herramientas formativas y buenas prácticas desde Europa (España e Italia) hacia países de América Latina (Chile y Argentina), con el fin de mejorar la capacitación y empleabilidad de las mujeres en la construcción y fortalecer la cooperación internacional en el ámbito de la formación profesional.
En el marco de esta iniciativa se ha celebrado un evento de difusión en formato híbrido (presencial y online), en el que se han presentado los principales resultados de ambos proyectos, así como las acciones desarrolladas para impulsar la igualdad de oportunidades en el sector. Durante la sesión se han compartido experiencias, buenas prácticas y reflexiones sobre el papel de la formación en la promoción del talento femenino en la construcción.
Las personas interesadas pueden consultar la información general de cada proyecto disponibles a través de sus enlaces.
Para más información:
Con esta iniciativa, la Fundación Laboral de la Construcción reafirma su compromiso con la promoción del talento femenino y la construcción de un sector más diverso, inclusivo e igualitario.