En el marco del proyecto europeo ‘Women Can Build LatAm’, cofinanciado por el programa Erasmus+, los socios se reunieron por primera vez para discutir los avances en su misión de mejorar la inserción de las mujeres en el sector de la construcción.

Este proyecto, coordinado por la Fundación Laboral de la Construcción e integrado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, el Istituto per l’Istrucione Professionale dei Lavoratori Edili della provincia di Bologna (IIPLE), RedMaestra, la Universidad Católica de Temuco (UCT) y la Fundación Eurosur, busca aumentar la representatividad femenina en un sector históricamente dominado por hombres.

El principal foco de la reunión fue la revisión de uno de los primeros resultados del proyecto: un informe Statu Quo en el que se abordará la situación actual de la mujer en la construcción en los países participantes. Este documento, que recopila datos relevantes de España, Italia, Chile y Argentina, será fundamental para diseñar estrategias que promuevan la igualdad y generen oportunidades laborales para mujeres en el sector.

Además de abordar este informe, los socios destacaron la importancia de fortalecer las alianzas internacionales y compartir buenas prácticas que puedan aplicarse en los diferentes contextos locales. Este trabajo colaborativo refuerza el compromiso del consorcio con la inclusión y la equidad en la construcción, marcando un camino hacia un futuro más diverso e igualitario.

En este sentido, el proyecto ‘Women Can Build‘ continúa consolidándose como un referente en la promoción de la igualdad de género en la formación y empleabilidad en la construcción, demostrando que el cambio es posible cuando se trabaja en equipo y con una visión compartida.