El proyecto ‘Cimientos para el Empleo‘ ha desarrollado un recurso formativo innovador orientado al desarrollo de competencias transversales mediante la creación de sesiones grupales centradas en repensar los estereotipos y roles de género arraigados en el sector de la construcción. Este recurso facilita espacios seguros e interactivos donde los participantes reflexionan críticamente y desmontan supuestos tradicionales que muchas veces limitan la participación y el avance de las mujeres en los oficios de la construcción.

Utilizando metodologías alineadas con el aprendizaje experiencial e inclusivo, las sesiones fomentan habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación asertiva, la empatía y el respeto por la diversidad. Trabajando de forma colectiva, los participantes desarrollan conciencia sobre sus sesgos inconscientes, amplían sus perspectivas sobre los roles de género y exploran nuevas vías para el desarrollo profesional equitativo en un entorno históricamente dominado por hombres.

Se trata de un recurso disponible gratuitamente y en línea a través de generacioncambio.com, el proyecto promueve su amplia difusión y uso, apoyando a educadores, formadores y profesionales de orientación para enriquecer sus currículos e iniciativas de sensibilización.