Con el objetivo de promover entornos laborales más igualitarios, la Fundación Laboral de la Construcción en el marco del proyecto ‘Cimientos para el Empleo‘ ha elaborado un cuaderno de sensibilización dirigido a empresas del sector. Este material, que se entrega durante las visitas de prospección, sirve como herramienta práctica para acompañar a las entidades en la incorporación de medidas de igualdad y gestión inclusiva del talento.

El cuaderno incluye información sobre los servicios que la Fundación ofrece a las empresas, así como un apartado específico dedicado a la igualdad de oportunidades. En él se detallan los principales beneficios de aplicar políticas de igualdad, se proponen medidas concretas adaptadas a pymes, y se recoge la normativa vigente en materia de igualdad y prevención de la discriminación.

Además, este recurso busca sensibilizar a las empresas sobre el valor añadido de integrar la igualdad como parte de su estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social, destacando cómo ello contribuye a mejorar la atracción y retención del talento, la productividad y la reputación corporativa.

El material está disponible también en versión descargable a través de la sección de recursos para empresas en la web del proyecto generacioncambio.com/empresas.