El 4 de febrero, en las instalaciones del Istituto per L’ Istruzione Professionale dei Lavoratori Edili della provincia di Bologna (IIPLE), se llevó a cabo el primer workshop del proyecto ‘Women Can Build LatAm’. Este evento reunió a mujeres trabajadoras del sector de la construcción en un espacio diseñado para el aprendizaje, el debate y el intercambio de experiencias.
Durante la jornada, se presentó la iniciativa ‘Women Can Build’ que busca fomentar la igualdad de oportunidades en el ámbito de la construcción y fortalecer el rol de la mujer en este sector tradicionalmente masculinizado. Se expusieron los resultados obtenidos hasta la fecha en España, Italia, Argentina y Chile, destacando los avances y desafíos en la inclusión femenina en la obra.
Más allá de la presentación del proyecto, el taller se centró en generar un espacio de diálogo y reflexión. A través del debate, las participantes abordaron temas clave como la igualdad de oportunidades, el crecimiento profesional, las habilidades blandas (o soft skills), así como las competencias verdes y digitales, aspectos fundamentales para el desarrollo del sector en el contexto actual.
El evento permitió no solo compartir conocimientos y experiencias, sino también fortalecer redes de apoyo entre las mujeres que buscan consolidarse en la industria de la construcción.
El 22 de mayo ha tenido lugar en la Escuela de la Construcción de Bolonia (IIPLE) el segundo taller dirigido a las organizaciones de formación y a los profesores, con los objetivos principales de promover e intercambiar buenas prácticas entre los formadores, identificar nuevas tendencias y oportunidades para el futuro, y poner en práctica e implementar los resultados alcanzados en la primera iniciativa ‘Women Can Build‘ en las organizaciones de formación. Los participantes en el taller, provenientes de diferentes instituciones de formación de la zona, pudieron intercambiar puntos de vista gracias a una serie de preguntas orientativas y descubrieron qué posibles estrategias podrían fomentar un mayor conocimiento del sector y atraer a más mujeres a las instituciones de formación de la industria de la construcción.
El tercer taller, realizado también en la Escuela de Construcción de Bolonia (IIPLE), ha estado dedicado a la evaluación de la igualdad de género en las empresas, con el objetivo de aumentar la presencia y las oportunidades de las mujeres en las empresas del sector de la construcción. Los participantes, empleados en pequeñas y medianas empresas de construcción de la zona, compartieron sus experiencias y debatieron sobre las principales dificultades y las posibles soluciones que pueden ayudar a mejorar la igualdad en el lugar de trabajo. Entre las buenas prácticas ya aplicadas, se ilustró qué herramientas en uso en diversas empresas de Italia pueden ayudar en la evaluación de la igualdad de género.